Lavoro intermittente – Risposta Istanza Federalberghi

Ministero del lavoro, interpello 21 marzo 2016, n. 10Per dissipare i dubbi interpretativi e consentire alle aziende un corretto utilizzo del contratto di lavoro intermittente, Federalberghi nazionale ha proposto istanza di interpello al Ministero del lavoro chiedendo di confermare le indicazioni già fornite, in base alle quali laddove la contrattazione collettiva non sia intervenuta a disciplinare le ipotesi di cui all’art. 13, comma 1, D.Lgs. n. 81/2015, sia comunque possibile ricorrere a tale istituto, in base a quanto disposto dal D.M. 23 ottobre 2004, in relazione alle attività elencate nella tabella approvata con il R.D. n. 2657/1923. In risposta al...