Formazione dei dipendenti e addetti in ambito igienico sanitario e sicurezza lavoro

Vi ricordiamo che le normative vigenti prevedono sia il datore di lavoro a verificare, in occasione dell’assunzione, che ciascun lavoratore abbia ricevuto (anche nel caso di precedenti rapporti di lavoro) una formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e igienico sanitaria adeguata e coerente con la mansione svolta. Nei casi in cui questo non sia avvenuto, spetta al datore di lavoro assicurare che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata nel rispetto delle specifiche disposizioni normative in materia. Anche in considerazione delle ispezioni degli organi di vigilanza, compreso l’Ispettorato del lavoro, vi invitiamo a voler...