In attesa dell’approvazione a livello regionale, prevista nei prossimi giorni, di un accordo quadro che dia operatività alla cassa integrazione in deroga anche per il nostro settore, vi riportiamo di seguito una sintesi degli ammortizzatori sociali disponibili per le imprese e i lavoratori del settore turistico ricettivo. Fondo di integrazione salariale Le aziende turistico-ricettive con più di cinque lavoratori dipendenti che sospendono o riducono l’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica, possono accedere all’assegno ordinario erogato dal Fondo di integrazione salariale (FIS) con la causale "emergenza COVID-19”. La domanda deve essere presentata entro la fine del quarto mese successivo a quello in...
Sintesi principali ammortizzatori sociali disponibili per imprese e lavoratori del turismo
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